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federcolf

La Federcolf è il sindacato dei lavoratori al servizio della persona, come stabilisce l'art. 1 del suo Statuto. La Federcolf nasce nel 1971, dopo che la Corte Costituzionale, con la sentenza n. 68 del 1969, dichiara l'illegittimità dell'art. 2068 del codice civile, nella parte in cui impediva che il lavoro domestico fosse disciplinato dal contratto collettivo. La sentenza del «giudice delle leggi» dà la possibilità al movimento sindacale di regolamentare con il moderno strumento della contrattazione collettiva anche la collaborazione familiare, al pari degli altri tipi di lavoro subordinato. Ma i sindacati tradizionali tacciono e non assumono iniziative: le colf non lavorano nella «fabbrica», terreno mitizzato del conflitto sociale per la cultura imperante nel '68; sono difficili da sindacalizzare, perché isolate nelle famiglie; non versano contributi sindacali, non riescono a scioperare, non danno potere a chi le rappresenta. La loro associazione professionale, l'Api colf, intuisce che la categoria deve darsi una voce nel movimento sindacale, che non rifiuti il dialogo e l'unitarietà di intenti con le altre forze e categorie del lavoro, ma che rivendichi con decisione un ruolo sindacale per quasi un milione di colf.!

Ed è proprio grazie all’impegno della Federcolf che nel 1974 si arriva alla firma, presso il Ministero del Lavoro, del contratto collettivo nazionale di lavoro per i collaboratori familiari, che per la prima volta garantisce alle colf minimi inderogabili di trattamento normativo e retributivo, restituendo dignità giuridica a tante donne lavoratrici. Firmato il contratto, bisogna farlo applicare. La Federcolf promuove allora la costituzione della «Consulta Legale Nazionale»: avvocati che nelle aule di giustizia di tutta Italia difendono a livello individuale i diritti acquisiti sul piano collettivo; avvocati che fanno applicare da tutti i datori di lavoro il contratto collettivo. Arrivano intanto nel nostro Paese i primi immigrati; la Federcolf già alla fine degli anni ’70 del secolo scorso è pronta ad accogliere anche le colf estere a ruoli di responsabilità e di guida pure negli uffici sindacali: quando nessuno pensava alle colf, la Federcolf era l'unica componente del movimento sindacale a lottare per la firma del contratto collettivo; quando nessuno pensava ai lavoratori «extracomunitari», la Federcolf era l'unico sindacato ad eleggerli tra i propri dirigenti. La Federcolf intuisce fin dalla sua costituzione le diverse prospettive che, in una società moderna ed evoluta, si sarebbero aperte per la collaborazione familiare. Non a caso nasce come «federazione», come insieme di categorie professionali, diverse seppure unite dalla medesima matrice: il servizio alla persona, che si risolve, direttamente o indirettamente, in servizio alla società naturale in cui la persona lavora: la famiglia. La professionalizzazione della categoria, voluta dall'Api colf con le sue scuole, trova subito nella Federcolf una convinta sostenitrice. Per questo nel Congresso nazionale del 7/8 marzo 1993, tenutosi a Roma, costitusce il Sindacato Italiano degli Assistenti Domiciliari e dei Servizi Tutelari (SIADeST) e nel Congresso del 2 maggio 2004, a Milano, il SAILSP per la tutela sindacale dei lavoratori al servizio della persona impegnati fuori della famiglia. Dal 2000 la Federcolf agisce con determinazione per realizzare a livello collettivo la piena equiparazione dei collaboratori familiari agli altri lavoratori, che la legge ancora nega non riconoscendo il loro diritto all’indennità di malattia. Nasce così la «Cassa colf», istituita dal contratto collettivo nazionale di lavoro e operante dal 1° luglio 2010; la prima presidente è Rita De Blasis, designata dalla Federcolf, che oggi è alla guida dell’«Ebincolf», l’ente bilaterale costituito dalle parti sociali per promuovere, anche in collaborazione con le Regioni e gli altri enti competenti, la formazione e qualificazione professionale delle donne e degli uomini, di qualsiasi nazionalità, impegnati in Italia nella collaborazione familiare.
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FAI DELLA PAGANELLA (TN) 26-29 AGOSTO: INCONTRO FORMATIVO DIRIGENTI API-COLF
Ci avvicianiamo alla pausa estiva dopo un periodo di intenso lavoro e mentre salutiamo un altro anno ...
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NEWSLETTER - LUGLIO 2016
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